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Offre d'emploi : directrice ou directeur général

Publié le 11 janvier 2021

La corporation du parc de la Rivière-du-Moulin est à la recherche d’une directrice ou d'un directeur général pour supporter le conseil d’administration dans la réalisation de son mandat de direction. Situé au coeur de l'arrondissement de Chicoutimi, le parc de la Rivière-du-Moulin (PRDM) offre un accès privilégié sur 292 hectares d'habitat naturel reconnu par sa faune et sa flore variées. La découverte de ce territoire accidenté se fait, entre autres, par le biais d'un réseau de sentiers aménagés (marche et vélo) et d’activités nautiques (canot et kayak) se transformant en pistes de ski de fond et de raquette en période hivernale. On y retrouve un pavillon d’accueil et plusieurs aménagements (aire de jeux, patinoires, mobilier urbain) permettant d’accueillir plus de 100 000 personnes annuellement.

Compétences requises

  • Intérêt dans la gestion d'un parc naturel de conservation, d’éducation, de loisirs pour la communauté et dans la protection de l’environnement;
  • Capacité à travailler en équipe (habiletés relationnelles, communication et mobilisation);
  • Habiletés à trouver du financement et à préparer des demandes de subventions;
  • Bonne connaissance des lois régissant les organismes à but non lucratif;
  • Capacité à s’exprimer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance de l’anglais est un atout.

Scolarité

  • Diplôme universitaire dans un domaine approprié ou son équivalence. Toute expérience pertinente sera considérée.

Responsabilités

  • Participer avec le conseil d’administration à l’élaboration d’une vision et d’un plan stratégique et veiller à sa mise en œuvre;
  • Préparer un plan d’action annuel, gérer le budget d’exploitation s’y rapportant et en assurer le suivi;
  • Gérer les communications externes du parc en tant que porte-parole de l’organisation;
  • Assurer la promotion des activités du parc de la Rivière-du-Moulin;
  • Gérer le personnel du parc : recrutement, formation, supervision et évaluation du personnel.

Nombre d’heures par semaine : 35 à 40 heures/ semaine (horaire variable)

Date du début de l’emploi : printemps 2021

Conditions salariales : à discuter (selon l’expérience).

Veuillez faire parvenir votre Curriculum vitae avant le 12 février 2021 à l’adresse courriel cprdm2021@gmail.com

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